PENGERTIAN HIMPUNAN PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

HIMAPROSI STMIK Widya Cipta Dharma adalah Himpunan Mahasiswa Program Studi Sistem Informasi yang berperan sebagai wadah aspirasi, pengembangan, dan kebersamaan bagi mahasiswa Program Studi Sistem Informasi di STMIK Widya Cipta Dharma. Organisasi ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang mendukung pengembangan kompetensi akademik, soft skills, serta membangun jaringan antarmahasiswa. Selain fokus pada pengembangan individu, HIMAPROSI juga menanamkan nilai-nilai kebersamaan dan solidaritas. Dengan semangat kekeluargaan, organisasi ini menjadi tempat di mana mahasiswa saling mendukung dalam menghadapi tantangan akademik maupun kehidupan kampus.

HIMAPROSI STMIK Widya Cipta Dharma adalah Himpunan Mahasiswa Program Studi Sistem Informasi yang bertujuan menjadi ruang kolaborasi dan pengembangan bagi mahasiswa di lingkungan Program Studi Sistem Informasi. Organisasi ini hadir untuk menjembatani kebutuhan mahasiswa dalam mengembangkan potensi akademik, kreativitas, dan kemampuan interpersonal, sekaligus memperkuat hubungan antaranggota. Dengan fokus pada bidang teknologi dan sistem informasi, HIMAPROSI menyelenggarakan berbagai kegiatan seperti pelatihan, seminar, diskusi, dan proyek kolaboratif, yang dirancang untuk membekali mahasiswa dengan keterampilan yang relevan dengan dunia profesional.

Selain mendukung perkembangan kompetensi, HIMAPROSI juga berperan sebagai komunitas yang mempererat hubungan antar mahasiswa. Melalui kegiatan sosial, kompetisi internal, dan acara kebersamaan, organisasi ini menciptakan suasana yang inklusif dan mendukung terciptanya solidaritas yang kuat. HIMAPROSI juga berkomitmen untuk menjadi mitra strategis bagi institusi dan masyarakat, dengan melibatkan mahasiswa dalam kegiatan pengabdian yang bermanfaat dan berdampak luas. Sebagai wadah aspirasi, HIMAPROSI terus berusaha menjadi katalisator dalam membentuk generasi mahasiswa yang kreatif, inovatif, dan siap bersaing di era teknologi.

STRUKTUR ORGANISASI 2023-2024

Yuk Cari Tau Peran dan Tugasnya Masing Masing

1. Ketua Umum

Penjelasan:
Ketua Umum adalah pemimpin tertinggi dalam organisasi. Ia bertanggung jawab atas keseluruhan jalannya organisasi, termasuk mengarahkan, mengambil keputusan strategis, dan menjaga organisasi tetap berada pada jalur visi dan misi yang telah ditetapkan.

Tugas:

  • Memimpin rapat dan kegiatan organisasi.
  • Membina hubungan dengan pihak eksternal, seperti institusi akademik atau organisasi lainnya.
  • Memastikan program kerja berjalan sesuai rencana dan target.
  • Memberikan pertanggungjawaban atas keberhasilan atau kegagalan organisasi.

2. Wakil Ketua Umum

Penjelasan:
Wakil Ketua Umum bertugas mendukung Ketua Umum dalam menjalankan tugasnya. Selain itu, ia menjadi penghubung antara Ketua dengan divisi-divisi lain dalam organisasi.

Tugas:

  • Membantu Ketua Umum dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan.
  • Mengkoordinasi divisi-divisi agar program kerja selaras dengan tujuan organisasi.
  • Menggantikan Ketua Umum apabila berhalangan hadir.
  • Menyelesaikan konflik internal dalam organisasi.

3. Sekretaris

Penjelasan:
Sekretaris bertanggung jawab atas seluruh aspek administratif dalam organisasi, seperti pengelolaan dokumen, arsip, dan jadwal kegiatan.

Tugas:

  • Menyusun surat keluar, undangan, dan dokumen administratif lainnya.
  • Menyimpan dan mengelola arsip penting organisasi.
  • Menyusun notulen rapat dan mendistribusikannya kepada anggota.
  • Membuat laporan administrasi tahunan untuk evaluasi organisasi.

4. Bendahara

Penjelasan:
Bendahara bertugas mengelola seluruh keuangan organisasi, mulai dari pencatatan hingga pelaporan. Ia memastikan keuangan organisasi digunakan secara efisien dan transparan.

Tugas:

  • Membuat anggaran organisasi berdasarkan program kerja yang direncanakan.
  • Mencatat seluruh pemasukan dan pengeluaran.
  • Membuat laporan keuangan secara berkala.
  • Menyimpan dan mengelola dana organisasi dengan baik.

5. Humas (Hubungan Masyarakat)

Penjelasan:
Divisi Humas bertanggung jawab menjaga citra positif organisasi di mata publik. Mereka juga berperan sebagai penghubung antara HIMAPROSI dengan pihak eksternal, seperti lembaga lain atau komunitas.

Tugas:

  • Membuat konten publikasi yang menarik dan informatif.
  • Menjalin kerja sama dengan organisasi atau komunitas lain.
  • Mengelola media sosial organisasi untuk komunikasi eksternal.
  • Mewakili organisasi dalam kegiatan eksternal.

6. Pengelolaan Sumber Daya Manusia (PSDM)

Penjelasan:
PSDM bertugas mengelola, mengembangkan, dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam organisasi. Divisi ini memastikan seluruh anggota organisasi memiliki kemampuan yang sesuai untuk menjalankan tugasnya.

Tugas:

  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan anggota.
  • Mengadakan evaluasi kinerja anggota secara berkala.
  • Mengatur rekrutmen anggota baru dan seleksi kepengurusan.
  • Meningkatkan solidaritas antaranggota melalui kegiatan internal.

7. Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian (P3)

Penjelasan:
Divisi ini berfokus pada pengembangan aspek akademik, penelitian ilmiah, dan pengabdian masyarakat. Mereka menghubungkan organisasi dengan kebutuhan masyarakat melalui teknologi informasi.

Tugas:

  • Mengadakan seminar, workshop, atau pelatihan akademik.
  • Mendorong mahasiswa untuk terlibat dalam kegiatan penelitian dan publikasi ilmiah.
  • Menyelenggarakan program pengabdian masyarakat berbasis teknologi.
  • Berkontribusi dalam kegiatan yang mendukung Tri Dharma Perguruan Tinggi.

8. Media Informasi (Medfo)

Penjelasan:
Divisi Medinfo bertanggung jawab atas pengelolaan media digital dan komunikasi internal maupun eksternal organisasi. Mereka menjadi wajah organisasi di platform digital.

Tugas:

  • Mengelola dan memperbarui media sosial organisasi.
  • Membuat desain grafis, video, dan konten kreatif lainnya untuk publikasi.
  • Menyampaikan informasi penting secara jelas kepada anggota dan masyarakat.
  • Menjaga konsistensi citra visual organisasi.

9. Kewirausahaan (Kwh)

Penjelasan:
Divisi Kewirausahaan bertugas mencari dan mengelola sumber pendanaan tambahan bagi organisasi. Mereka juga mendorong anggota untuk memiliki jiwa entrepreneur.

Tugas:

  • Merancang dan mengelola usaha atau bisnis organisasi.
  • Mengadakan kegiatan penggalangan dana untuk mendukung program kerja.
  • Mengajarkan keterampilan kewirausahaan kepada anggota.
  • Berinovasi dalam menciptakan produk atau layanan yang bernilai ekonomis.

10. Riset dan Teknologi (Ristek)

Penjelasan:
Divisi Ristek bertanggung jawab atas pengembangan dan penerapan teknologi dalam organisasi. Mereka menjadi pusat inovasi dan penelitian teknis untuk mendukung program kerja HIMAPROSI.

Tugas:

  • Mengembangkan aplikasi atau perangkat lunak yang mendukung kebutuhan organisasi.
  • Melakukan riset tentang tren teknologi terbaru yang relevan.
  • Menerapkan teknologi dalam kegiatan internal maupun eksternal organisasi.
  • Membimbing anggota dalam penguasaan teknologi informasi.

Scroll to Top